为优化审判资源配置，推进法院人事制度改革和法官职业化建设，市法院将启动公开遴选法官工作，现公告如下：
　　一、遴选的职位和职数
　　遴选职位为市中级人民法院审判员，职数为10名。
　　二、遴选范围
　　在全市基层人民法院的在职法官中遴选。
　　 三、遴选条件和资格
　　（一）条件
　　1、认真学习和实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持司法为民。 
　　2、具有强烈的事业心和进取精神,审判实绩突出。
　　3、具有良好的法官职业道德修养，廉洁奉公，遵纪守法。
　　4、具有国家教育行政部门承认的法律专业本科以上学历。
　　5、年龄在45周岁以下，即1963年8月31日后出生（含8月31日）。
　　6、身体健康，近三年公务员年度考核评定为称职以上等次。
　　7、符合法官任职回避的有关规定。
　　8、同等条件下，不涉及家庭成员随迁安置者优先。
　　（二）资格
　　具有审判员以上法律职务，直接从事审判工作三年以上，累计主审案件结案数在100件以上，无错案。特别优秀者，可以适当放宽条件。
　　四、遴选程序和办法
　　1、报名时间：2008年9月23日、24日。
　　2、报名地点：申请参加遴选的人员，到所在法院政工科报名。
　　3、推荐办法：个人报名结束后，所在单位政工科进行初审，经基层法院党组确认后，在推荐限额内决定推荐人员，由基层法院政工科统一到市中院政治部干部科推荐报名。市法院联系电话：2576225、2576226。
　　4、推荐限额：龙沙、铁锋、建华区法院各5名；富区、讷河市、龙江、甘南、拜泉、依安、克山、克东、泰来、富裕县法院各3名；梅区、昂区、碾区法院各2名。
　　5、资格审查：市中院按照《公务员法》、《法官法》要求和《遴选法官方案》对被推荐人员进行审查，确定参加笔试人员名单。
　　6、笔试：笔试内容分为公共和专业两部分。公共部分占笔试成绩的30%，专业部分占笔试成绩的70%。公共部分包括法官行为规范和法学基础理论；专业部分包括案例分析和诉讼文书写作。笔试采取闭卷方式进行, 总分值100分，分值权重系数为0.7。
　　7、面试：笔试结束后按遴选名额3:1的比例由高分到低分确定进入面试人员名单。面试采取封闭形式进行，满分为100分，分值权重系数为0.3。
　　8、组织考察：根据笔试和面试成绩，由高分到低分按不低于2：1的比例确定考察对象。考察采取量化打分的形式进行，满分为100分，分值权重系数为0.5。
　　9、体检：笔试、面试和考察总成绩按照从高到低排序，经中院党组研究，确定10名进入体检，体检不合格出现的缺额从其他考察对象中按序递补。
　　10、公示：根据考察和体检情况，决定遴选对象，并在已确定的遴选对象原任职法院进行公示，公示期为7天。
 　五、试用、办理调动手续和任职
　　对遴选对象，实行半年试用期。试用期满，经考核适应职位要求的，办理正式调动手续。
 　六、组织领导
　　市法院成立遴选法官工作领导小组，加强组织领导和纪律监督，确保遴选工作顺利进行。

齐齐哈尔市中级人民法院
二00八年九月十五日